THE OUTSTANDING PERFORMER

Menurut Robert Half International, rata-rata orang bekerja dengan menggunakan 50% kapasitas mereka. Itu disebabkan lemahnya motivasi dan gairah dalam bekerja, tidak jelasnya tujuan, kurangnya fokus pada prioritas, kurangnya rasa tanggung jawab dan kurangnya kegigihan dalam meraih keberhasilan. Rata-rata karyawan menghabiskan waktunya untuk melakukan aktivitas-aktivitas yang tidak terkait dengan pekerjaan. Organisasi yang didominasi oleh tenaga kerja yang tidak profesional dan berkinerja buruk tentu memiliki peluang yang kecil untuk sukses di masa depan. Kinerja perusahaan sesungguhnya adalah kumpulan kinerja setiap individu yang berkhidmat bagi perusahaan. Dengan mengabaikan kinerja setiap individu berarti kita kehilangan kesempatan untuk mewujudkan kinerja terbaik perusahaan. 

The Outstanding Performer adalah program yang difokuskan untuk mengakselerasi kinerja para eksekutif. Dalam program ini para eksekutif akan dibantu untuk mencapai target kinerja yang berkontribusi besar terhadap keberhasilan perusahaan. Kebiasaan dan pola kerja yang baru akan terbangun secara kuat, para eksekutif akan bekerja dengan fokus dan disiplin yang kuat. Banyak tantangan dan hambatan kinerja yang akhirnya bisa diselesaikan dengan baik. Coach kami akan bekerja sepenuh hati memfasilitasi perubahan mindset dan skill dalam upaya menjadi eksekutif yang sukses di tempat kerja.

The Outstanding Performer adalah solusi yang sangat tepat untuk mengakselerasi kinerja seluruh karyawan. Program ini akan membantu organisasi atau perusahaan mewujudkan budaya kerja tinggi, dimana produktivitas akan terwujud di seluruh lapisan organisasi. Bila kultur produktif sudah tercipta, akan mudah untuk menggerakkan perubahan dan perbaikan kinerja secara berkesinambungan. Peluang organisasi atau perusahaan untuk sukses di masa depan menjadi terbuka lebar.

Key Learning Area

• The Power of Purpose
  
• Priority Management
• Goal Setting
• Maximum Work
• Measure Results
• Learning from Feedback
• Collaboration
• Perseverance

Format Program

Program ini didesain dalam format group coaching dan one to one coaching berdurasi 3 bulan dengan sesi coaching pekanan dilaksanakan secara offline atau online.