Untuk bekerjasama secara efektif dibutuhkan pemahaman yang kuat terhadap prinsip teamwork. Kekuatan teamwork berbanding lurus dengan kematangan setiap anggota tim. Makin kuat karakter dan kompetensi yang dimiliki anggota tim maka makin kuat pula teamwork yang dapat mereka bangun. Kita membutuhkan pengembangan kompetensi teamwork secara lebih fokus lagi agar dapat mengubah cara kerja tim di dalam organisasi kita.
Seringkali transformasi di organisasi membutuhkan tim-tim yang hebat. Jika sebagian besar tim tidak dapat menunjukkan performa terbaiknya, maka organisasi tentu akan gagal melakukan lompatan kinerja. Dibutuhkan tim yang solid dan berkinerja tinggi untuk mendorong perubahan di dalam organisasi.