COACHING IMPACT

Dampak program coaching kami berbeda-beda di setiap organisasi bergantung pada seberapa kuat komitmen dan persistensi para eksekutif untuk menerapkan pemelajaran bersama coach kami. Namun kami telah melakukan semua upaya yang diperlukan untuk mengubah perilaku dan kompetensi para peserta sesuai dengan harapan dan kebutuhan stakeholder. Berikut ini adalah dampak atau impact yang telah dilaporkan klien kami setelah eksekutif atau leader mereka mengikuti program coaching dari Invis Coach.

Sebagian besar klien kami(91%) menyatakan bahwa program coaching kami berhasil meningkatkan produktivitas organisasional. 87% menyatakan bahwa program kami berhasil meningkatkan keterlibatan karyawan (employee engagement). Dan 85% menyatakan bahwa program kami berhasil meningkatkan harmonisasi hubungan antara pemimpin dan timnya yang menjadi faktor penting untuk membangun budaya kerja tinggi yang dilandasi kepercayaan(trust). Program coaching kami juga memberikan dampak positif lainnya seperti yang terlihat pada gambar di atas.

Untuk mendapatkan coaching impact yang maksimal kami menyarankan Anda untuk melakukan hal berikut ini di masa mendatang.

• Berinvestasilah pada orang-orang yang tepat untuk dicoaching. Pilihlah orang-orang yang menurut Anda akan memiliki masa depan panjang di dalam organisasi atau perusahaan Anda.
• Pastikan orang-orang yang Anda pilih tersebut mengikuti program coaching secara fokus dan disiplin. Mereka harus memiliki persepsi bahwa program coaching ini sangat penting dalam mengembangkan kompetensi mereka di tempat kerja dan punya pengaruh besar terhadap keberhasilan perusahaan di masa depan.
• Setelah peserta selesai mengikuti program coaching harus ada follow-up coaching yang jelas dan rencana pengembangan lebih lanjut sehingga mereka dapat secara konsisten melakukan semua perilaku dan kompetensi yang telah dipelajari dalam coaching.

Terimakasih bagi Anda yang telah mempercayakan pengembangan kinerja dan kepemimpinan para eksekutif perusahaan Anda kepada Invis Coach.