Insights

Category: Leadership

Sirah 9
Leadership
Puasa Ramadhan dan Penguatan Kredibilitas

Menjadi individu yang kredibel atau dapat dipercaya memang tidak mudah. Para eksekutif membutuhkan kredibilitas itu untuk mengembangkan karirnya melesat lebih jauh. Beruntunglah para eksekutif muslim. Setiap tahun mereka bertemu dengan

Office4
Leadership
Prinsip Komunikasi dalam Coaching

Sebagian besar proses coaching didominasi oleh komunikasi. Tanpa komunikasi yang efektif seorang coach tidak mungkin dapat mentransfer sikap, pengetahuan, dan keahlian yang dibutuhkan oleh coachee. Bila membahas tentang komunikasi maka

Office1
Leadership
Membuang Rasa Takut di Tempat Kerja

Halangan terbesar untuk menjadi orang yang lebih produktif adalah rasa takut. Rasa takut selalu menjadi musuh terbesar manusia. Potensi manusia banyak tidak berkembang karena rasa takut yang tak dapat dikendalikan.

Office15
Leadership
Apa yang Anda Lakukan akan Berbicara Lebih Banyak

Tatkala berhadapan dengan inkonsistensi antara kata-kata dengan tindakan, maka orang cenderung lebih mempercayai tindakan. Dengan kata lain bahwa perilaku akan lebih diperhatikan. Sebagai pemimpin, sebanyak apapun hal-hal yang Anda katakan

Office9
Leadership
6 Manfaat Strategis Coaching

Apakah benar coaching lebih berdampak besar daripada training dalam mempengaruhi perilaku atau kinerja? Riset oleh American Association for Training and Development menyebutkan bahwa coaching mempengaruhi 90% peningkatan produktivitas di perusahaan-perusahaan

Office10
Leadership
7 Langkah Mengembangkan Pemimpin Masa Depan

Menyiapkan pemimpin masa depan bagi organisasi adalah salah satu prioritas yang sangat penting. Tugas ini sebenarnya adalah peran dari para pemimpin yang saat ini sedang eksis di dalam organisasinya. Bagaimanakah

Leadership 2
Leadership
5 Penyebab Kegagalan dalam Coaching

Coaching adalah metodologi yang sangat efektif untuk mengubah perilaku dan kinerja seseorang, tapi seringkali pelaksanaannya tidak selalu berjalan efektif. Ada saja hal-hal yang membuatnya gagal atau tidak berhasil dalam mencapai

Cfpp3 5
Leadership
Tiga Kesalahan dalam Coaching

Tujuan besar dari coaching adalah membesarkan jiwa, memacu optimisme, mendorong pola pikir positif, dan mendorong orang untuk bertindak. Dengan tujuan itu coaching yang akan Anda lakukan akan menjadi lebih bermakna dan memberikan

Coaching6
Leadership
Jangan Hanya Mendengarkan, Tapi Juga Memahami

Mendengarkan berarti hanya menangkap vibrasi suara, memahami berarti mendengarkan dan memikirkan apa yang didengar. Untuk mendengarkan Anda cukup berada di depan seseorang, meski pikiran Anda sedang mengembara ke tempat lain.

Acoach2
Leadership
Membantu Orang Menemukan Tujuannya

Tugas seorang pemimpin adalah membantu orang untuk menemukan tujuan terbesar mereka dalam kehidupannya, yaitu tujuan hidup yang membuat semangat mereka membara dalam melakukan sesuatu. Sebuah misi atau tujuan tidak hanya

Latest Insights